როგორ ავირჩიოთ საქმიანობის სფერო სწორად

თარიღი September 10, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

კარიერის სწორად დაგეგმვა ან არჩევანის ცვლილება მნიშვნელოვანი პროცესია არა მხოლოდ სტუდენტებისთვის, არამედ გამოცდილი პროფესიონალებისთვისაც კი. მართალია, ყველას აქვს გარკვეული წარმოდგენა საკუთარ შესაძლებლობებზე, თუმცა განსაკუთრებულ სირთულეს ისეთი საქმის პოვნა წარმოადგენს, რომელიც ყველაფერთან ერთად სიამოვნების მომნიჭებელიცაა.

შემდეგი ნაბიჯები ხელს უწყობს სწორი გადაწყვეტილების მიღებას როგორც სტუდენტების, ასევე ცვლილების სურვილის მქონე პროფესიონალების შემთხვევაში. იხილეთ სრულად

პროფესიები, რომლითაც სახლიდან მუშაობაა შესაძლებელი

თარიღი July 18, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

 

volunteerსახლიდან მუშაობა და საკუთარი დროის სურვილისამებრ განკარგვა… კარგად ჟღერს, ხომ? განვითარებული ტექნოლოგიების წყალობით, ონლაინ კარიერის აწყობა გაცილებით გამარტივდა და „სტარტაპისთვის“ საჭირო სერიოზულ კაპიტალსაც ნაკლებად მოითხოვს. მონდომების, მიზანდასახულობის და შესაბამისი უნარების დახმარებით, შემდეგი პროფესიები კარიერის მომენტალურად, დამატებითი ძალისხმევის გარეშე დაწყების შესაძლებლობას იძლევა. იხილეთ სრულად

ის, რასაც არასდროს სთხოვს კარგი მენეჯერი პერსონალს

თარიღი July 11, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

leaderმართალია, მილიონობით სტატია დაწერილა კარგი მენეჯერისთვის აუცილებელ თვისებებზე, თუმცა დღემდე გაცილებით მეტია არასწორად მართვის შემთხვევები. თითოეული მათგანი პასუხისმგებელია ზედამხედველის წინაშე, თუმცა განსხვავებულია დამოკიდებულება დაქვემდებარებულების მიმართ. რთულია იყო ძლიერი ლიდერი, რადგან რამდენიმე მიმართულებითაა საჭირო საკუთარი უტყუარობის დამტკიცება. მცდარია მოსაზრება, რომ ისინი იოლად იღებენ გადაწყვეტილებებს ახალი სამსახურის მარტივად პოვნის იმედით, თუმცა გულწრფელობა, შესაძლოა, დამღუპველიც აღმოჩნდეს. არავის აქვს გარანტირებული ახალი სამსახური ძველის დაკარგვიდან 5 წუთში, ამიტომ დიდი გამბედაობაა საჭირო მენეჯერთა მხრიდან სხვისთვის მხარდაჭერის აღმოჩენისას. ხშირად ისინი თავს არიდებენ საპირისპირო აზრის გამოთქმას ან დაქვემდებარებულებზე დაკისრებული პასუხისმგებლობის გაზიარებას. მსგავსი დამოკიდებულება განასხვავებს სწორედ ძლიერ და სუსტ ლიდერებს. აღნიშნულის გათვალისწინებით, ორმაგადაა დასაფასებელი გაბედული მენეჯერების საქციელი, რომლებიც არასდროს აიძულებენ დაქვემდებარებულებს შემდეგი პუნქტების შესრულებას: იხილეთ სრულად

საკუთარი ბიზნესის ფლობის უპირატესობები და ნაკლოვანებები

თარიღი June 28, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

თანამედროვე, არაპროგნოზირებად ბიზნეს გარემოში, წარმოების მართვა ყველაზე აზარტული თამაშია, რომლის თანმდევ რისკებს ცხოვრების სტილის თავდაყირა დაყენება შეუძლია. ამის მიუხედავად, ბიზნესის მიღწევების და გამოწვევების გაანალიზება, ყველაზე კარგი საზომია საკუთარი ნაბიჯების სისწორის შესაფასებლად. INC.com–ის მიერ ჩატარებული არაოფიციალური გამოკითხვის შედეგად, რომელშიც 500–მდე მცირე კომპანიის წარმომადგენელმა მიიღო მონაწილეობა, გამოვლინდა საკუთარი კომპანიის მართვის რამდენიმე წამყვანი მოტივი: იხილეთ სრულად

PRexchange – 2016 წლის აპრილის შემაჯამებელი ანგარიში

თარიღი May 3, 2016
კატეგორია: ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | დაამატე კომენტარი

რატომ ჩერდება სტარტაპები?!

თარიღი April 24, 2016
კატეგორია: ინფოგრაფიკები | დაამატე კომენტარი

სტარტაპი

როგორ მოვხიბლოთ ინტერვიუერი გასაუბრებაზე?!

თარიღი April 22, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

დამსაქმებელთან ინტერვიუ შესანიშნავი საშუალებაა საკუთარი შესაძლებლობების გამოსავლენად. მისი ხანგრძლივობა, ჩვეულებრივ, 20-30 წუთია, თუმცა ეს დრო სრულიად საკმარისია არაერთი მიმართულებით მათ მოსახიბლად. სათანადო მომზადების, თავდაჯერებულობისა და თავაზიანობის შემთხვევაში, კონკურენტული უპირატესობის მოპოვება არც ისე დიდ სირთულეს წარმოადგენს. იხილეთ სრულად

დასკვნები მარკეტინგული აქტივობების ეფექტიანობის გასაზრდელად

თარიღი April 7, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

რაც უფრო ახლოს ვიცნობთ მომხმარებლის ბუნებას, მით მარტივია მათი დარწმუნება. ამის გამო მარკეტინგი ფსიქოლოგიის განუყოფელი ნაწილია, რომელიც ყოველთვის პოულობს ადამიანის ქცევის ახსნას. როდესაც საქმე ყიდვის სტიმულირებას ეხება, მოცემული დასკვნების გაანალიზება უწყობს ხელს პროცესის წარმატებით წარმართვას. იხილეთ სრულად

PRexchange – 2016 წლის მარტის შემაჯამებელი ანგარიში

თარიღი April 1, 2016
კატეგორია: ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | დაამატე კომენტარი

სამსახურში ყველაზე მეტად გავრცელებული ადამიანთა ტიპები

თარიღი March 29, 2016
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | დაამატე კომენტარი

ადამიანები განსხვავდებიან ერთმანეთისგან, თუმცა ეს არ გამორიცხავს მათ დაჯგუფებას საერთო ნიშნების მიხედვითაც. ყველას შეუნიშნავს სამსახურში მსგავსი აზროვნების და ხასიათის მქონე კოლეგები, რომლებიც, პირობითად, შემდეგ კატეგორიებში შეიძლება გაერთიანდნენ: იხილეთ სრულად

სოციალური მედია

ბოლო პოსტები


კატეგორიები


არქივი