რჩევები ახალგაზრდა ლიდერებს

Posted on August 21, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on რჩევები ახალგაზრდა ლიდერებს

ადამიანთა უმრავლესობა ნაკლებად მოიაზრება ხელმძღვანელის პოზიციაზე კარიერის დასაწყისშივე. ამის მიზეზი მათდამი ნდობის დაბალი დონე და გამოცდილების ნაკლებობაა, თუმცა სწორი მიდგომით, დაკვირვებითა და სწავლის სურვილით, ახალგაზრდა ლიდერსაც შეუძლია შესაფერისად გაუძღვეს გუნდს. გთავაზობთ რამდენიმე რჩევას დამწყები ლიდერებისთვის: Read more

რა მნიშვნელობა აქვს სამსახურში მეგობრის ყოლას?!

Posted on August 18, 2015
Filed Under ინფოგრაფიკები | Comments Off on რა მნიშვნელობა აქვს სამსახურში მეგობრის ყოლას?!

რა აღიზიანებთ ყველაზე მეტად დასაქმებულებს?

Posted on August 12, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა აღიზიანებთ ყველაზე მეტად დასაქმებულებს?

ნაკლებად გსიამოვნებთ სამსახურში მისვლა? ეს ხშირად ბუნებრივია, რადგან მრავალი ადამიანი მუშაობს ზეგანაკვეთურად ნაკლები ანაზღაურების და მომატებული სტრესის ფონზე. უკმაყოფილება სულ უფრო იზრდება საზოგადოების განვითარებასთან ერთად. ამასთან, ასაკოვანი ადამიანები გაცილებით პესიმისტურად არიან განწყობილი და დაუცველად გრძნობენ თავს. რეალურად მათთვის ყველაზე მნიშვნელოვანია ღირებულ კადრად მიაჩნდეს დამსაქმებელს.  ქვემოთ წარმოდგენილია 10 ყველაზე გავრცელებული ჩივილი დამსაქმებელთა მიმართ. Read more

საუკეთესო ლიდერების ეფექტური კომუნიკაციის 9 საიდუმლო

Posted on August 7, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on საუკეთესო ლიდერების ეფექტური კომუნიკაციის 9 საიდუმლო

კარგი კომუნიკაციის უნარის გარეშე წარმოუდგენელია წარმატებული ლიდერების საქმიანობა. მათი ყოველი გამოსვლა ემოციურ დონეზე უკავშირდება თითოეულ ადამიანს და იმაზე მეტის გაკეთებისკენ უბიძგებს, ვიდრე წარმოედგინათ. გთავაზობთ მათ მიერ გამოყენებულ 10 საიდუმლოს, რომელიც ხელს უწყობს მსმენელში მესიჯის ადეკვატურად აღქმას. გამოიყენეთ თქვენც და დააკვირდით საზოგადოების რეაქციას.

Read more

PRexchange – ივლისის შემაჯამებელი ანგარიში

Posted on August 3, 2015
Filed Under ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | Comments Off on PRexchange – ივლისის შემაჯამებელი ანგარიში

Recently


Categories


Archives