როგორ შეიძლება დავკარგოთ საუკეთესო თანამშრომელი

Posted on January 27, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on როგორ შეიძლება დავკარგოთ საუკეთესო თანამშრომელი

    ყველას ჰყავს გამორჩეული კადრი, ვისთან ერთადაც შეუძლია გვიანობამდე შეყოვნდეს დარჩენილი სამუშაოს შესასრულებლად ან ბოლო წუთში მისცეს მნიშვნელოვანი დავალება პრეზენტაციის წარმატებით ჩასატარებლად. მსგავსი თანამშრომლის გარეშე მუშაობა საკმაოდ რთული აღმოჩნდებოდა, ამიტომ ხელმძღვანელები მაქსიმალურად უნდა ცდილობდნენ მათი კეთილგანწყობის მოპოვებას და კომფორტის შექმნას, წინააღმდეგ შემთხვევაში მათ გარეშე მოუწევთ მოქმედება.

            როგორც CAP კვლევამ აჩვენა, მხოლოდ საშუალო დონის კადრის შეცვლა მისი წლიური ანაზღაურების 20% ჯდება, საუკეთესო თანამშრომლის შემთხვევაში კი ხარჯები, შესაძლოა, 213%–ც კი გაიზარდოს. ამას ემატება ისიც, რომ ახალ თანამშრომელს სრული პროდუქტიულობის მისაღწევად 1 წელი მაინც სჭირდება (2012 Allied Workforce Mobility Survey).

           ამ მაჩვენებლებს თუ გავითვალისწინებთ, არავინ ისურვებდა საუკეთესო კადრის დაკარგვას. ამიტომ ეცადეთ თავი აარიდოთ შემდეგ შეცდომებს: Read more

რაზე გავამახვილოთ ყურადღება ახალ, 2015 წელს

Posted on January 13, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on რაზე გავამახვილოთ ყურადღება ახალ, 2015 წელს

თუ არ გსურთ ეს წელი ისეთივე ჩვეულებრივი იყოს, როგორც გასული, მიჰყევით სტატიას და გაიგეთ, რაზე უნდა გაამახვილოთ ყურადღება.

 1.    განათლება

ტრეინინგი, სწავლა და განათლება. რაც არ უნდა გასაკვირი იყოს, დამსაქმებლები საკმარისად არ ცდილობენ  საუკეთესო კადრების შენარჩუნებას და მათ განვითარებას. ამ პრობლემის გადასაჭრელად გამოიყენეთ შემდეგი გზები: Read more

PRexchange – 2014 წლის შემაჯამებელი ანგარიში

Posted on January 9, 2015
Filed Under ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | Comments Off on PRexchange – 2014 წლის შემაჯამებელი ანგარიში

Recently


Categories


Archives