რა არის საჭირო საქმიანი ადამიანების ბედნიერებისთვის?

Posted on October 29, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა არის საჭირო საქმიანი ადამიანების ბედნიერებისთვის?

Google-ში მუშაობა საკმაოდ მომხიბვლელად ჟღერს. უფასო კვება, სამუშაო დროის 20%–ის პირადი საქმეებისთვის დათმობის შესაძლებლობა,  შესანიშნავი გარემო და ა.შ., თუმცა ეს სამსახურსა და პირად ცხოვრებას შორის დისბალანსის ხარჯზე მიიღწევა. ხარვეზები ყველაზე მიმზიდველი კომპანიების შემთხვევაშიც კი არსებობს, მთავარია თქვენ ხედავდეთ დადებითს.

Read more

რა არ უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში

Posted on October 16, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა არ უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში

რამდენჯერ გაგიგზავნიათ რეზიუმე, რომელზეც პასუხი არ მიგიღიათ? ამ დროს ალბათ ფიქრობთ, რომ შეუფერებელი კადრი აღმოჩნდით და უგულებელყვეს თქვენი მონაცემები, თუმცა პრობლემა შესაძლოა თავად რეზიუმეში იყო, რომელმაც უბრალოდ სათანადო ყურადღება ვერ დაიმსახურა. თითოეულ ვაკანსიაზე კადრების სამსახურში ათობით, ზოგჯერ ასობით CV–ს ეცნობიან, რაც სულ უფრო ნაკლებ დროსა და რესურსს უტოვებს მათ ყველა კანდიდატის დეტალურად შესასწავლად, ამიტომ, საშუალოდ, HR–ი მხოლოდ 6 წამს ხარჯავს გადაწყვეტილების მიღებაზე.

მიუხედავად იმისა, ხართ თუ არა შესაფერისი კადრი, არასწორად შედგენილმა რეზიუმემ, შესაძლოა, შავ სიაში მოგახვედროთ. მოამზადეთ რეზიუმე ქორწილის ან სხვა მსგავსი მნიშვნელოვანი მოვლენის მოსაწვევივით, რომელსაც ნაკლებად გააგზავნიდით შეცდომებით, ზედმეტი ან მცდარი ინფორმაციით.

მოერიდეთ რეზიუმეში შემდეგი ინფორმაციის დაკონკრეტებას: Read more

შეცდომები LinkedIn–ით სარგებლობისას

Posted on October 7, 2015
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on შეცდომები LinkedIn–ით სარგებლობისას

რამდენად ხშირად ამოწმებთ LinkedIn–ის პროფილს? მას მხოლოდ მოწვევის შესახებ შეტყობინების მიღების შემდეგ სტუმრობთ ან საერთოდ არ გახსოვთ პროფილის მონაცემები? Linkedin.com პროფესიონალთა კომუნიკაციის უმთავრეს წყაროს წარმოადგენს მთელს მსოფლიოში, რომელიც განსხვავდება Facebook–ის, Twitter–ის, Tumblr–ისა და Instagram-ის ანგარიშებისგან. შესაბამისად, ამ დროს მაქსიმალურად უნდა იქნას არიდებული კარიერისთვის საფრთხის შემცველი შეცდომები. ფაქტია, რომ მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე დამსაქმებლები კადრებს სწორედ LinkedIn–ის საშუალებით არჩევენ. ამიტომ, თუ სამსახურის შეცვლას ან მხოლოდ პროფესიული განვითარების შესაძლებლობების გარკვევას ცდილობთ, ეცადეთ, თავი დაიზღვიოთ შემდეგი შეცდომებისგან: Read more

PRexchange – სექტემბრის შემაჯამებელი ანგარიში

Posted on October 1, 2015
Filed Under ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | Comments Off on PRexchange – სექტემბრის შემაჯამებელი ანგარიში

დეტალები იხილეთ ბმულზე

Recently


Categories


Archives