როგორ ჩავატაროთ ეფექტური შეხვედრები
Posted on June 16, 2011
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on როგორ ჩავატაროთ ეფექტური შეხვედრები
ხშირი თათბირები არამარტო დიდი კორპორაციებისთვის, არამედ მცირე ბიზნესისთვისაცაა დამახასიათებელი. როგორ ჩავატაროთ ეს შეხვედრები ისე, რომ დრო ტყუილად არ დავკარგოთ? ამისთვის რამდენიმე რჩევა არსებობს.
მოსაწყენი, უაზრო თათბირი ცუდი ორგანიზებისა და კომუნიკაციის სიმცირის შედეგია. ხშირად რჩება შთაბეჭდილება, რომ შეხვედრის არცერთ მონაწილეს არ სურს დროის კარგვა მათზე, რადგან არაეფექტურად მიიჩნევს.
ძალიან ბევრ მენეჯერს არარეალური წარმოდგენები აქვს თათბირის შედეგების შესახებ. მათი აზრით, ასეთ შეკრებებზე მცირე ბრეინშტორმინგის შედეგად ძვირფასი იდეები იბადება. გლენ პარკერის, გუნდური მუშაობის კონსულტანტის მიხედვით, თუკი კრეატიული ადამიანების შეკრება გვინდა რაიმე რეკლამის დასაგეგმად, ამისთვის შესაბამისი დრო და გარემო უნდა შევარჩიოთ. ცუდი ორგანიზება ცუდ იდეებს მოგვცემს. თათბირებს შეიძლება სხვადასხვა სახე მიეცეს: თავისუფალი, ღია საუბრებისგან დაწყებული, ერთი ადამიანის მსჯელობით დამთავრებული, რომელიც სამომავლო სტრატეგიას თანამშრომლებთან ერთად განიხილავს.
ზოგიერთი კომპანიისთვის ხშირი თათბირები არაპროდუქტიული მუშაობის შედეგია.ზოგერთისთვის კი ეფექტური კომუნიკაციისთვის აუცილებელი კომპონენტი. ყოველ შემთხვევაში, უამრავი გზაა იმის გასარკვევად, თუ რომელ ტიპს მიეკუთვნება თქვენს მიერ ჩატარებული თათბირი.
15 რჩევა, რაც ნებისმიერმა ბიზნესმენმა უნდა იცოდეს
Posted on June 16, 2011
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on 15 რჩევა, რაც ნებისმიერმა ბიზნესმენმა უნდა იცოდეს
ბიზნესის მართვა ბევრ უნარ-ჩვევას მოითხოვს: სამომავლო გეგმების დასახვიდან დაწყებული საუკეთესო შედეგების შენარჩუნებით დამთავრებული. არსებობს რამდენიმე ძირითადი რჩევა, რომლებიც ბიზნესის მფლობელებმა მხედველობაში უნდა იქონიონ.
მცირე ბიზნესის წარმოება მცირე შრომა არ არის და ნებისმიერი ბიზნესმენი გეტყვით, რომ საკმაოდ მძიმე ტვირთია: ოჯახსა და ინვესტორებზე ზრუნვა, კლიენტების მომსახურება და თანამშრომლებისთვის ყურადღების მიქცევა, საკუთარი მიზნებისა და იდეალების შენარჩუნება და ა.შ. იმისთვის, რომ ბიზნესის წარმატებული მეპატრონე გახდეთ, ჩვენ 15 რჩევა მოგიმზადეთ.
1. ყოველთვის გახსოვდეთ: ფული მეფეა
მოგება დრო და დრო იცვლება, მაგრამ თუ თქვენს კომპანიას მუდმივად ამის პრობლემა აქვს, მაშინ ბიზნესის წარმოების ხერხები უნდა შეცვალოთ. ამას რამდენიმე ახსნა აქვს: თქვენი gross margins ძალიან დაბალია, რასაც დაკლებული ფასები ან არაპირდაპირი ხარჯები იწვევს… შეიძლება გადასახადები ან ქირა გაქვთ საკმაოდ დიდი, თქვენი გადახდის მეთოდები ძალიან ლიბერალურია, ან საბილინგო სისტემა გაქვთ სუსტი… შეიძლება არაგადამხდელ მომხმარებლებს საკმაოდ დიდი ვალები აქვთ დაგროვილი და ა.შ. ბოლოსდაბოლოს, ისიც შესაძლებელია, რომ საკმარისზე მეტი ინვენტარი გაქვთ… თუ თანხებთან პრობლემები შეგექმნათ, ამ საკითხებს გადახედეთ და გაარკვიეთ, რომელი მათგანი უთხრის ძირს თქვენს საბანკო ანგარიშს.
როგორ შევქმნათ ერთიანი გუნდი
Posted on June 16, 2011
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on როგორ შევქმნათ ერთიანი გუნდი
როდესაც პირველად იწყებთ ბიზნესს და ქმნით კომპანიას, მცირე ბიუჯეტის გამო ხშირად ყველა პოზიციის დაკავება თავად გიწევთ, იქნება ეს მარკეტინგის, ბუღალტერიის, კვლევა/განვითარების თუ სხვა. თქვენ იკავებთ მენეჯერის პოზიციას, თქვენვე შეიმუშავებთ პროდუქტსა თუ მომსახურებას, რეკლამირებასაც თქვენ უკეთებთ და საბოლოოდ თქვენვე ყიდით.
ამ დროს თქვენ გჯერათ, რომ შესანიშნავად უმკლავდებით ყველა ამ საქმეს და უკეთესად ამას ვერავინ შეასრულებდა. მაგრამ თქვენი ორგანიზაციის ზრდასთან ერთად, თქვენ ხვდებით, რომ დამოუკიდებლად ყველაფრის მუდმივად კეთება შეუძლებელია. ამიტომ, თუ გსურთ გქონდეთ კომპანია, რომელიც დიდ ხანს იარსებებს, უნდა დაიქირავოთ ადამიანები და თქვენ გარშემო შეკრიბოთ თანატოლების გუნდი.
შესანიშნავი გუნდის შექმნა მართლაც რომ ძნელია და იშვიათად გეძლევათ შესაძლებლობა, თავიდანვე შექმნათ გუნდი, ასე რომ გამოიყენეთ ეს შანსი.
არ შეგეშინდეთ, თქვათ „არა“ – როდესაც სამსახურში აგყავთ ვინმე, რთულია შეხვდეთ იდეალურ კანდიდატს, ეს იგივეა რაც შეგიყვარდეთ. ამ დროს უნდა წარმოიდგინოთ, როგორ გაგყავთ მთელი დღეები ამ ადამიანთან ერთად. თუ ვერ შეძელით იმის წარმოდგენა, როგორ მუშაობთ ერთად, როგორ მიდიხართ ლანჩზე, ან ერთად სადილობთ, უბრალოდ უარი უთხარით. აჯობებს იმ „ერთს“ დაელოდოთ, ვიდრე დაიქირავოთ ის, ვისაც სამ თვეში მაინც დაემშვიდობებით.
5 ნაბიჯი წარმატებული ბიზნესის დასაწყებად
Posted on June 16, 2011
Filed Under საინტერესო სტატიები | Comments Off on 5 ნაბიჯი წარმატებული ბიზნესის დასაწყებად
ბიზნესის დაწყება მარტივი საქმე არაა. მაგრამ სანამ ბიზნესს წამოიწყებდეთ, უნდა გაითვალისწინოთ 5 საკვანძო ნაბიჯი, რომელთა მეშვეობითაც წარმატების მიღწევა უფრო ადვილია: თქვენი ბიზნესის დაფინანსების წყარო, ეფექტური მარკეტინგული გეგმის შექმნა, ფინანსების განკარგვა, მარკეტინგული კვლევის ჩატარება, წარმატებისკენ სწრაფვა.
თუ გაიგებთ და შეასრულებთ შემდეგ ნაბიჯებს, თქვენ უკვე წარამეტბისკენ მიმავალ ბილიკზე აღმოჩნდებით.
ყველაზე მთავარია სამოქმედო გეგმის შესრულება მანამ, სანამ კარს გაუღებთ თქვენს ახალ წამოწყებას. ეს ნიშნავს იპოვოთ განსხვავება ჰობისა და წარმატებულ ბიზნესს შორის.
ბიზნესის ჩავარდნის მიზეზი ყველაზე ხშირად სწორედ არასაკმარისი დაფინანსება ხდება. მნიშვნელობა არა აქვს იწყებთ ბიზნესს თუ მის განვითარებას აპირებთ, თქვენ უნდა მოიაზრებდეთ სხვადასხვა წყაროებს თქვენი ბიზნესის დაფინანსებისთვის და აცნობიერებდეთ თითოეულის დადებით და უარყოფით მხარეებს. უმჯობესია, თუ არ გარისკავთ და ბიზნესში საკუთარი ფულის ჩადებას მოერიდებით. ნუ შეიზღუდებით დაფინანსების მხოლოდ ერთი წყაროს მოპოვებით, მოიაზრეთ კაპიტალისტები, კომერციული ბანკები, ინვესტორები, მეგობრები, ოჯახი… ყველა შემთხვევაში სოლიდური ბიზნეს გეგმა აუცილებელია.
« go backRecently
- სტატისტიკები და ტენდენციები სოციალურ მედიაზე
- რა უნარებს უნდა ფლობდეს ნებისმიერი კარგი ლიდერი?!
- დროის მართვის ხელოვნება
- კომპანიის სახელის შერჩევისას ყველაზე ხშირად დაშვებული შეცდომები
- რა ეტაპების გავლაა საჭირო საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად?!
- იმეილ მარკეტინგის უპირატესობები
- თანამშრომელთა იმედგაცრუების 4 მთავარი მიზეზი
- როგორ ავირჩიოთ საქმიანობის სფერო სწორად
- პროფესიები, რომლითაც სახლიდან მუშაობაა შესაძლებელი
- ის, რასაც არასდროს სთხოვს კარგი მენეჯერი პერსონალს
Categories
- ბიზნეს სიახლეები
- ინფოგრაფიკები
- კომპანიის სიახლეები
- საინტერესო სტატიები
- საკონკურსო ნამუშევრები
- სარეკლამო სტატიები
Archives
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- July 2016
- June 2016
- May 2016
- April 2016
- March 2016
- February 2016
- January 2016
- December 2015
- November 2015
- October 2015
- September 2015
- August 2015
- July 2015
- June 2015
- May 2015
- April 2015
- March 2015
- February 2015
- January 2015
- December 2014
- November 2014
- September 2014
- August 2014
- May 2014
- March 2014
- January 2014
- November 2013
- October 2013
- September 2013
- July 2013
- May 2013
- February 2013
- January 2013
- December 2012
- November 2012
- October 2012
- September 2012
- August 2012
- July 2012
- June 2012
- May 2012
- April 2012
- March 2012
- February 2012
- January 2012
- December 2011
- November 2011
- October 2011
- September 2011
- August 2011
- July 2011
- June 2011