რა გიშლით ხელს საკმარისი წარმატების მიღწევაში
თარიღი November 13, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა გიშლით ხელს საკმარისი წარმატების მიღწევაში
მართალია, წარმატება სუბიექტური ცნებაა, თუმცა მიღწეული მიზნების არასაკმარისი რაოდენობა მაშინვე აისახება ადამიანის განწყობაზე. გთავაზობთ წარმატების მიღწევის შემაფერხებელ 10 ფაქტორს.
რა არის საჭირო თანამშრომელთა ბედნიერებისთვის?!
თარიღი November 8, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა არის საჭირო თანამშრომელთა ბედნიერებისთვის?!
კომპანიებისთვის ბედნიერი და პროდუქტიული კადრების ყოლას დღეს ისეთი მნიშვნელობა ენიჭება, როგორც არასდროს, რადგან იგი პირდაპირ აისახება მოგებაზე, თუმცა კმაყოფილების მიღწევა არც ისე მარტივი საქმეა. რატომ?! იმიტომ, რომ ეს გრძნობა შინაგანად მიიღწევა, სამსახურს კი ძალიან მარტივად შეუძლია ადამიანის ბედნიერების ხარისხის შემცირება ისეთი მარტივი ქმედებებითაც კი, როგორიც თუნდაც ჭორაობაა. გთავაზობთ თანამშრომელთა ბედნიერების უმთავრეს კომპონენტებს: იხილეთ სრულად
სავიზიტო ბარათებში დაშვებული შეცდომები
თარიღი November 6, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on სავიზიტო ბარათებში დაშვებული შეცდომები
პროფესიონალებს შორის საკონტაქტო ინფორმაციის გაცვლის ერთ–ერთ უმთავრეს გზად კვლავ სავიზიტო ბარათები რჩება. თუ თქვენც აქიურად მიმართავთ ამ მეთოდს, თუმცა გამოხმაურება არასდროს მოჰყოლია, შესაძლოა ეს არასწორად შედგენილი ბარათით იყოს გამოწვეული. გაგაცნობთ ყველაზე მნიშვნელოვან შეცდომებს:
PRexchange – ოქტომბრის შემაჯამებელი ანგარიში
თარიღი November 3, 2015
კატეგორია: ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | Comments Off on PRexchange – ოქტომბრის შემაჯამებელი ანგარიში
შეგახსენებთ, რომ ყოველი თვის დასაწყისში PRexchange მოგაწვდით ინფორმაციას ვებ გვერდზე (www.prx.ge) დარეგისტრირებულ ყველაზე აქტიურ მენეჯერებთან და პოპულარულ სიახლეებთან დაკავშირებით.
რა არის საჭირო საქმიანი ადამიანების ბედნიერებისთვის?
თარიღი October 29, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა არის საჭირო საქმიანი ადამიანების ბედნიერებისთვის?
Google-ში მუშაობა საკმაოდ მომხიბვლელად ჟღერს. უფასო კვება, სამუშაო დროის 20%–ის პირადი საქმეებისთვის დათმობის შესაძლებლობა, შესანიშნავი გარემო და ა.შ., თუმცა ეს სამსახურსა და პირად ცხოვრებას შორის დისბალანსის ხარჯზე მიიღწევა. ხარვეზები ყველაზე მიმზიდველი კომპანიების შემთხვევაშიც კი არსებობს, მთავარია თქვენ ხედავდეთ დადებითს.
რა არ უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში
თარიღი October 16, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on რა არ უნდა მიუთითოთ რეზიუმეში
რამდენჯერ გაგიგზავნიათ რეზიუმე, რომელზეც პასუხი არ მიგიღიათ? ამ დროს ალბათ ფიქრობთ, რომ შეუფერებელი კადრი აღმოჩნდით და უგულებელყვეს თქვენი მონაცემები, თუმცა პრობლემა შესაძლოა თავად რეზიუმეში იყო, რომელმაც უბრალოდ სათანადო ყურადღება ვერ დაიმსახურა. თითოეულ ვაკანსიაზე კადრების სამსახურში ათობით, ზოგჯერ ასობით CV–ს ეცნობიან, რაც სულ უფრო ნაკლებ დროსა და რესურსს უტოვებს მათ ყველა კანდიდატის დეტალურად შესასწავლად, ამიტომ, საშუალოდ, HR–ი მხოლოდ 6 წამს ხარჯავს გადაწყვეტილების მიღებაზე.
მიუხედავად იმისა, ხართ თუ არა შესაფერისი კადრი, არასწორად შედგენილმა რეზიუმემ, შესაძლოა, შავ სიაში მოგახვედროთ. მოამზადეთ რეზიუმე ქორწილის ან სხვა მსგავსი მნიშვნელოვანი მოვლენის მოსაწვევივით, რომელსაც ნაკლებად გააგზავნიდით შეცდომებით, ზედმეტი ან მცდარი ინფორმაციით.
მოერიდეთ რეზიუმეში შემდეგი ინფორმაციის დაკონკრეტებას: იხილეთ სრულად
შეცდომები LinkedIn–ით სარგებლობისას
თარიღი October 7, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on შეცდომები LinkedIn–ით სარგებლობისას
რამდენად ხშირად ამოწმებთ LinkedIn–ის პროფილს? მას მხოლოდ მოწვევის შესახებ შეტყობინების მიღების შემდეგ სტუმრობთ ან საერთოდ არ გახსოვთ პროფილის მონაცემები? Linkedin.com პროფესიონალთა კომუნიკაციის უმთავრეს წყაროს წარმოადგენს მთელს მსოფლიოში, რომელიც განსხვავდება Facebook–ის, Twitter–ის, Tumblr–ისა და Instagram-ის ანგარიშებისგან. შესაბამისად, ამ დროს მაქსიმალურად უნდა იქნას არიდებული კარიერისთვის საფრთხის შემცველი შეცდომები. ფაქტია, რომ მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე დამსაქმებლები კადრებს სწორედ LinkedIn–ის საშუალებით არჩევენ. ამიტომ, თუ სამსახურის შეცვლას ან მხოლოდ პროფესიული განვითარების შესაძლებლობების გარკვევას ცდილობთ, ეცადეთ, თავი დაიზღვიოთ შემდეგი შეცდომებისგან: იხილეთ სრულად
PRexchange – სექტემბრის შემაჯამებელი ანგარიში
თარიღი October 1, 2015
კატეგორია: ინფოგრაფიკები, კომპანიის სიახლეები | Comments Off on PRexchange – სექტემბრის შემაჯამებელი ანგარიში
დეტალები იხილეთ ბმულზე
ახალგაზრდების მიერ დამსაქმებელთან გასაუბრებისას დაშვებული შეცდომები
თარიღი September 30, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on ახალგაზრდების მიერ დამსაქმებელთან გასაუბრებისას დაშვებული შეცდომები
გასაუბრებისას წარუმატებლობის არაერთი მიზეზი შეიძლება არსებობდეს, რომელთაგაც ყველაზე ცუდ შემთხვევად არაკვალიფიცირებულობა შეიძლება მივიჩნიოთ, თუმცა ხშირად შეცდომას გამოცდილი კადრებიც უშვებენ. გთავაზობთ გასაუბრებაზე ყველაზე ხშირად დაშვებულ შეცდომებს.
ხართ თუ არა დაბადებული ლიდერად?!
თარიღი September 22, 2015
კატეგორია: საინტერესო სტატიები | Comments Off on ხართ თუ არა დაბადებული ლიდერად?!
ხშირად განიცდით უკმაყოფილების გრძნობას თანამშრომლებთან, მომხმარებლებთან და მომსახურებასთან დაკავშირებით? მუდმივად გსურთ, შექმნათ საკუთარი კომპანია და ძალ–ღონე არ დაიშუროთ მის განსავითარებლად? გაეცანით შემდეგ ჩვევებს და აღმოაჩინეთ, დაფარულია თუ არა თქვენში ლიდერი.
სოციალური მედია






ბოლო პოსტები
- სტატისტიკები და ტენდენციები სოციალურ მედიაზე
- რა უნარებს უნდა ფლობდეს ნებისმიერი კარგი ლიდერი?!
- დროის მართვის ხელოვნება
- კომპანიის სახელის შერჩევისას ყველაზე ხშირად დაშვებული შეცდომები
- რა ეტაპების გავლაა საჭირო საკუთარი ბიზნესის დასაწყებად?!
- იმეილ მარკეტინგის უპირატესობები
- თანამშრომელთა იმედგაცრუების 4 მთავარი მიზეზი
- როგორ ავირჩიოთ საქმიანობის სფერო სწორად
- პროფესიები, რომლითაც სახლიდან მუშაობაა შესაძლებელი
- ის, რასაც არასდროს სთხოვს კარგი მენეჯერი პერსონალს
კატეგორიები
- ბიზნეს სიახლეები
- ინფოგრაფიკები
- კომპანიის სიახლეები
- საინტერესო სტატიები
- საკონკურსო ნამუშევრები
- სარეკლამო სტატიები
არქივი
- November 2016
- October 2016
- September 2016
- July 2016
- June 2016
- May 2016
- April 2016
- March 2016
- February 2016
- January 2016
- December 2015
- November 2015
- October 2015
- September 2015
- August 2015
- July 2015
- June 2015
- May 2015
- April 2015
- March 2015
- February 2015
- January 2015
- December 2014
- November 2014
- September 2014
- August 2014
- May 2014
- March 2014
- January 2014
- November 2013
- October 2013
- September 2013
- July 2013
- May 2013
- February 2013
- January 2013
- December 2012
- November 2012
- October 2012
- September 2012
- August 2012
- July 2012
- June 2012
- May 2012
- April 2012
- March 2012
- February 2012
- January 2012
- December 2011
- November 2011
- October 2011
- September 2011
- August 2011
- July 2011
- June 2011